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西南油气田:统筹市场资源 打造西南增长极

来源:本站 日期:2017-02-28 浏览量:

中国石油网消息(记者周泽山)2月初以来,西南油气田公司围绕打造集团公司西南增长极亮出一套组合拳:研讨重点探井新资料的地质意义,制定勘探开发一体化新举措,设计钻井及试油的创新路径,谋划进军分布式能源领域的新办法,启动“四川眉山市清洁能源替代示范区”建设,与四川省、四川宜宾市政府共商加快页岩气开发进程。

西南油气田公司总经理、党委书记马新华说,全面贯彻落实集团公司工作会议精神,以打造集团公司西南增长极、建设年产气300亿立方米战略大气区为目标,统筹资源市场,力促稳健发展,夯实可持续发展的战略根基。

解放思想,甩开勘探。推动进军深层、超深层五大增储上产工程,重点评价川西栖霞组、观雾山组,重点探索川北龙王庙组,加大川东地区预探和风险勘探力度,力争实现新区新领域的勘探突破。

破除市场瓶颈,实现扩销增效。拓展川渝天然气市场,开辟滇黔桂等地天然气市场,推进精准营销,稳定化肥用气,力促煤改气、化工、分布式能源增销;践行“有管道才有市场”理念,优化区域管网布局,不断延伸天然气产业链和价值链,主动赢得市场。

优化产量结构,高效开发气田。跟踪磨溪区块龙王庙组气藏生产动态,科学安排单井产量,提高资源采收率,降低生产成本;应用储层改造新技术,挖掘老气区生产潜力,产量综合递减率控制在8%以内;推广长宁—威远区块国家级页岩气示范区成熟技术,扩大四川盆地南部地区页岩气开发规模,提高生产能力。

坚持问题导向,加快技术攻关。整合各级重点实验室、博士后工作站等平台的力量,攻关复杂构造地质地震、海相碳酸盐岩气藏、大型含硫有水气藏、三高气井优快钻完井等关键领域的难题,形成一批重大科研成果,并及时推广应用。

突出顶层设计,激发内生动力。落实各级专家岗位责任,推进科研单位专家主导、去行政化;持续完善薪酬激励机制,有效发挥绩效考核的导向作用;稳步推进适应数字化气田和中心井站的“小机关、大井站”运行模式,促进降本增效。

强化战略协作,实现优势互补。积极搭建开放共享科研平台,扩大与国内知名院校、科研机构的技术合作交流,引才引智,进一步推动思想解放、观念更新,提高科技创新层次和成效。